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2020年上半年，天投教育公司黨支部在集團黨委堅強領導下，緊密結合中心工作，積極探索適合教育公司發(fā)展實際的基層黨建，基于傳統的實踐，把“支部建在連上”，樹立起黨的一切工作到支部的鮮明導向，把黨建工作融入民生教育的各方面，為集團教育板塊平穩(wěn)有序高效運行打下堅實的基礎。

旗幟樹起來，用思想引領行動把品牌創(chuàng)建做深。一個黨員就是一面旗幟。大數據傳播時代下黨建工作，更要堅固根基，兼容并蓄，使思想與學習、學習與工作、工作與能力相融互促。支部堅持把學習教育放在時常，做到思想學習不停歇，利用微信網絡開辟共產黨員交流園地，打造指尖上的教育平臺，定期推送重要信息70條，黨員平臺學習完成率100%，群眾參與完成率100%，會前學、集中學、分組學的常態(tài)化展開，將教育新理論、新政策、新知識緊密結合并融入到具體實踐中。把思想引導談在經常，通過把思想政治工作作為基礎性的工作，建立思想工作經常性督查指導機制，圍繞時常談、促學習、常思悟的主線，組織開展支部“走基層、下部門、到個人”活動，通過黨小組談、個人談、工作談、固定黨日談、工會群團活動談等走基層談話200余人次。把討論思悟做在平常，結合新形勢、新動態(tài)定期組織黨員干部正常開展“固定黨日”活動6次，結合工作集中組織黨小組討論2次，以發(fā)現問題和解決問題為導向，推進完成學校復課、設施設備采購、研學項目落地等10余項重點任務。

堡壘強起來，用行動指導實踐把創(chuàng)建品牌做實。行動就是最好的示范。公司要又快又好的發(fā)展，紙上做文章是走不通的，必須要躬行。支部全力打造素質過硬隊伍，以“圍繞服務學校”為中心，印發(fā)服務學校指南指引11項。以“圍繞公司業(yè)務”為基礎，推進21所學校籌辦、工程項目物業(yè)查驗、教育+培訓等重點業(yè)務。以“鍛煉隊伍”為主線，引導公司團隊因地制宜提升戰(zhàn)斗能力。以“黨員先鋒隊”“青年突擊隊”為核心突擊點，229人次支援華陽街道疫情防控一線，4名同志加入“機場專班”執(zhí)行任務120余天，2名黨員同志被評為新冠肺炎疫情防控先進個人。深化支部品牌建設，以“一評一崗一中心”為載體打造“榜樣強、責任定、中心明”的“三個一”品牌支部，設立黨員先鋒崗23個，將黨員的先鋒模范作用與支部的堡壘作用緊密結合，助力完成固投任務、設施設備招標、投資決策等工作。圍繞中心抓好落實，完善督辦、周報、辦會、印務管理等工作，同時為三級公司提供有力支撐，確保各項工作流程依法合規(guī)，不斷營造黨支部崇尚先進、學習先進、趕超先進和相互理解溝通、協調配合的濃厚氛圍，激發(fā)了黨支部內生動力，攻堅克難推進任務完成。

責任扛起來，用忠誠干凈擔當把創(chuàng)建品牌做牢。責任是必須承擔的使命，擔當是接受并負起責任。支部著力建立常態(tài)化預警機制，通過梳理經營業(yè)務中的廉潔風險點，用《廉潔風險預警通知單》，針對發(fā)現的風險提出建議措施，建立預警臺賬跟蹤整改，目前，已完成固定資產、因私證照管理、專項經費使用等預警6次，積極探索“全維度”事項動態(tài)預警體系。落實規(guī)范化監(jiān)督管理，通過對部門和學校不定期巡查指導，開展作風建設檢查10余次，對重點督辦、學校安全、物資采購、后勤保障等20余項問題嚴格要求落實整改，不斷提升風險防控能力，健全提前發(fā)現、有效預防、及時解決問題的長效機制。強化標準化管理流程，通過以風險問題為導向建章立制，健全風險控制體系，完善“五定原則”，建立《工作項目化管理表》30余單等，工作流程清楚了，業(yè)務上去了，人員進步了，依法合規(guī)的意識成為了定勢，有效地助推各項工作規(guī)范、高質、高效，為急行軍大規(guī)模多維度業(yè)務發(fā)展構建嚴密的組織基礎。