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通過把思想政治工作作為經(jīng)常性、基礎(chǔ)性的工作,建立黨支部工作經(jīng)常性督查指導(dǎo)機(jī)制,推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)是今年教育公司黨支部在緊密結(jié)合中心工作,堅(jiān)持以人為本,充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘,黨員模范帶頭,深化教育公司團(tuán)隊(duì)建設(shè),練就忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)國企教育人的實(shí)踐探索。
5月13日至5月19日,天投教育公司黨支部在前期“走基層”活動(dòng)取得良好成效的基礎(chǔ)上,趁熱打鐵,繼續(xù)結(jié)合中心工作,由縱到橫推進(jìn)到部門開展“下部門、解難題、保開學(xué)、促發(fā)展”活動(dòng)。以開門見山、一針見血、只談問題的活動(dòng)形式,全覆蓋了解公司6個(gè)部門當(dāng)前存在的難題,從整體到局部,更深層次關(guān)心關(guān)愛職工群眾參與公司謀發(fā)展,提升政治站位和大局意識,增強(qiáng)廉潔從業(yè)嚴(yán)規(guī)矩意識等,讓督查指導(dǎo)有收獲、見實(shí)效。
公司黨支部委員、副總經(jīng)理肖娜在“下部門”活動(dòng)中為大家解疑答惑,并與員工交流工作經(jīng)驗(yàn):一是提高思想站位,強(qiáng)化政治素養(yǎng)。牢固樹立四個(gè)意識,堅(jiān)定四個(gè)自信,堅(jiān)決做到兩個(gè)維護(hù),擰緊思想總開關(guān),提高黨性修養(yǎng),將不斷學(xué)習(xí)的新理論、新政策、新知識緊密結(jié)合到具體工作中,通過深化部門規(guī)范化管理,運(yùn)用逆向思維倒逼制度流程的完善,確保各項(xiàng)工作依法合規(guī)。二是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),提升工作活力。要堅(jiān)持以“三化”思維開展工作,不斷理清工作線條,勤思考、多實(shí)踐,做到“大膽設(shè)想、小心求證”,閉環(huán)銷項(xiàng)。同時(shí)通過工作平臺,增進(jìn)合作了解,促進(jìn)部門隊(duì)伍建設(shè)提升工作活力。三是強(qiáng)化協(xié)調(diào)溝通,增進(jìn)相互融合。共事是一種責(zé)任,要堅(jiān)持有效的溝通交流、求同存異,部門與部門之間、部門與員工之間都要加強(qiáng)合作,讓“傳、幫、帶”的黨的優(yōu)良作風(fēng)發(fā)揚(yáng)光大。四是抓好工作落實(shí),提升復(fù)命意識。要認(rèn)清當(dāng)前工作面臨的嚴(yán)峻形勢,主動(dòng)把握好稍縱即逝的發(fā)展機(jī)遇,工作中堅(jiān)持總結(jié)、堅(jiān)持梳理,時(shí)刻保持良好的復(fù)命意識,不斷提升職業(yè)素養(yǎng),確保各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)完成。
本次“下部門”活動(dòng),各部門員工紛紛發(fā)言,不斷增強(qiáng)了公司對部門、對員工的全方面了解,促使員工學(xué)到了方法、增強(qiáng)了信心。活動(dòng)氣氛隆重而熱烈,共收集到公司發(fā)展、人力資源、員工提升等方面的意見建議10余條,為即將“急行軍”的學(xué)校籌辦任務(wù)打下堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。
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