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“作為班長，對新區(qū)‘二次創(chuàng)業(yè)’的認(rèn)識不夠到位，不自覺地會有‘歇口氣’的想法；對參建單位的管理監(jiān)督檢查不夠，有時有‘老好人’的思想作祟；開拓創(chuàng)新意識不強(qiáng)，習(xí)慣于憑經(jīng)驗辦事……”

5月6日晚間，天投建設(shè)公司黨總支召開專題組織生活會，旨在落實新區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)4月27日在集團(tuán)講話要求，認(rèn)清發(fā)展形勢，結(jié)合公司“回頭看”“基礎(chǔ)管理提升年”工作，找差距、補短板、強(qiáng)弱項、固根基、揚優(yōu)勢，促發(fā)展。

在學(xué)習(xí)中，公司班子成員和各部門負(fù)責(zé)人按照“以上率下、步步推進(jìn)、人人見真”的原則，從主要領(lǐng)導(dǎo)開始，逐一結(jié)合工作實際，從思想上、主觀上查問題、找不足、剖析原因、制定舉措，通過深入、精準(zhǔn)的批評和自我批評，統(tǒng)一思想認(rèn)識，增強(qiáng)緊迫感和責(zé)任感，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的激情。會上，多名同志勇于直面問題，不回避矛盾，剖析原因，制定舉措，共查擺問題73個，制定整改措施61項。

本次專題組織生活會準(zhǔn)備充分，自身查找問題深入，達(dá)到了統(tǒng)一認(rèn)識、振奮精神、互相幫助、共同提高的目的。公司黨總支書記、董事長楊強(qiáng)在總結(jié)講話中要求全體黨員干部務(wù)必要認(rèn)清嚴(yán)峻形勢，重振“拓荒牛”精神，為新區(qū)建設(shè)再立新功。一是心無旁鷺，真抓實干。必須把心思集中在抓落實上，把精力用在干事創(chuàng)業(yè)上，鎖定目標(biāo)再發(fā)力，突出重點再攻堅，努力拿出合格的成績單。二是直面問題，勇于擔(dān)當(dāng)。面對重點難點問題，必須拿出“迎著困難上、工作敢擔(dān)當(dāng)”的苦干實干精神，持之以恒強(qiáng)力推進(jìn)，一以貫之，一抓到底，推動各項工作落到實處。三是健全機(jī)制，壓實責(zé)任。要建立起全員有責(zé)、層層負(fù)責(zé)、環(huán)環(huán)相扣、科學(xué)合理、行之有效的工作責(zé)任制，要以抓落實作為考察和選用干部的重要依據(jù)，加大對抓落實的督查檢查力度，盯住不落實的事，追究不落實的人，努力營造重實干、抓落實、強(qiáng)執(zhí)行的濃厚氛圍。