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為進一步幫助新進員工盡快完成角色轉(zhuǎn)變,適應集團和公司發(fā)展的新形勢,提振精氣神,堅守廉潔從業(yè),以嶄新狀態(tài)融入新工作。12月2日,天投教育公司總經(jīng)理侯偉齊,黨支部委員、副總經(jīng)理肖娜與3名新進員工進行集體談心談話,對來自集團內(nèi)部調(diào)整的“新”員工和外部應聘的“新”員工,加入公司表示歡迎,傾聽員工的心聲,談未來、謀發(fā)展、說規(guī)矩。
在談心談話中,公司領(lǐng)導與新員工交流工作經(jīng)驗,給大家加油鼓勁,并對今后工作提出了希望:一是要轉(zhuǎn)變思想,選擇了新的公司、新的崗位,就要盡快圍繞工作,付諸實踐,快速熟悉崗位,主動迎難而上,結(jié)合已有工作經(jīng)驗,把本職工作做得更好更扎實。二是要加強學習,提高個人才干,要通過公司提供的各種學習平臺,擠出時間加強學習,克服本領(lǐng)恐慌,撲下身子干工作,在崗位上歷練成長。三是要精準服務,公司立足于服務學校,在工作中要積極與學校加強交流溝通,堅持通過精準的服務保障,推動學校辦學平穩(wěn)高效運行。四是要廉潔從業(yè),做到謹言、慎行,慎獨、慎微、慎用權(quán),堅持無私心、有擔當,對黨紀國法始終保持敬畏之心,堅決做到廉潔從業(yè)。
通過談心談話,為新員工們擰緊了思想總開關(guān),同時新員工們表示:堅決服從公司各項安排,任勞任怨,端正態(tài)度,不斷學習,融入團隊,努力把公司交辦的任務做得更好。
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