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天投教育公司自成立以來，始終將廉潔文化宣傳教育擺在突出位置，積極開辟廉潔文化宣傳陣地、創(chuàng)新廉潔文化宣傳載體，將“宣廉學(xué)廉”活動融入日常，筑牢公司干部職工拒腐防變思想防線，助推“廉潔天投”，打造“廉潔教育”。

“廉潔之源始于文化”。天投教育公司充分利用新媒體媒介優(yōu)勢，依托工作QQ群、微信群及時分享和學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗工作最新理論精神、政紀(jì)條規(guī)、重要講話、典型案例等內(nèi)容，以“窗口”交互，切入廉潔宣教。同時落實(shí)“廉潔文化”上墻，在公司過道設(shè)置“廉潔文化宣傳欄”，用心使用廉潔文化墻，通過“兩及時”即及時公示黨風(fēng)廉政建設(shè)的決策部署、工作動態(tài),及時宣傳廉潔故事、廉潔標(biāo)語，結(jié)合線上線下的互聯(lián)互通，將廉潔文化宣教自然融入日常，使公司職工在潛移默化中接受廉潔熏陶，牢固樹立廉潔從業(yè)思想意識。

 “精神之鈣是拒腐防變的良藥”。天投教育公司以專題教育配合“會前學(xué)廉”，實(shí)現(xiàn)了公司層級的廉潔教育的常態(tài)化、全覆蓋、無盲區(qū)。公司成立數(shù)月以來，先后開展有“十九大報告”、“學(xué)黨章、講黨章、用黨章”、“大學(xué)習(xí)、大學(xué)習(xí)、大討論”、《監(jiān)察法》、不作為及“懶散拖”問題專項(xiàng)整治等黨內(nèi)理論和法律法規(guī)的專題學(xué)習(xí)活動和廉潔先進(jìn)事跡學(xué)習(xí)、典型案例通報、觀看廉潔警示教育片等“會前學(xué)廉”活動，切實(shí)提高了公司干部職工思想道德修養(yǎng)，提升了黨的理論水平。

“四種形態(tài)，嚴(yán)抓嚴(yán)管”。天投教育公司堅(jiān)持將談心談話和廉潔提醒作為一項(xiàng)重要的常態(tài)化工作，一方面確定“一把手和分管領(lǐng)導(dǎo)談、分管領(lǐng)導(dǎo)和部門牽頭人談，部門牽頭人和部門員工談”的三級談話機(jī)制和“定期談”、“隨時談”、“隨機(jī)談”相結(jié)合的談話模式，將談心談話融入日常、談在經(jīng)常。同時在談話中，“咬耳朵”、“扯袖子”，做到見人見事見思想。另一方面緊盯重要節(jié)點(diǎn)和關(guān)鍵崗位，注重節(jié)前防腐和崗位風(fēng)險防控，通過開展節(jié)前警示提醒和崗位風(fēng)險警示，注入“清醒劑”，筑牢“防腐墻”，讓公司干部職工知敬畏、存戒懼、守底線，時刻繃緊廉潔從業(yè)之弦。

在今后的工作中，天投教育公司將繼續(xù)經(jīng)常性地開展 “宣廉學(xué)廉”經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，將廉潔教育向項(xiàng)目拓展，向?qū)W校延伸，構(gòu)筑公司全方位廉潔宣傳教育體系，引導(dǎo)公司干部職工廉潔從業(yè)，清風(fēng)履職，為集團(tuán)做大做強(qiáng)和建設(shè)全面體現(xiàn)新發(fā)展理念的公園城市貢獻(xiàn)力量。