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5月15日上午，集團召開加強作風建設(shè)、推動改革發(fā)展大會。集團黨委副書記、紀委書記何夕華主持會議，集團黨委書記、董事長鐘紅衛(wèi)作重要講話，集團領(lǐng)導班子成員，部門、子公司領(lǐng)導干部近百人參加會議。

會議傳達學習了習近平總書記關(guān)于作風建設(shè)的系列重要講話精神。鐘紅衛(wèi)結(jié)合集團各方面的情況，明確指出了集團作風建設(shè)當前存在的三方面問題，一是思想僵化，缺乏主動作為、擔當責任的意識；二是畏難退縮，缺乏危機感，工作落實大打折扣；三是紀律規(guī)矩松弛，工作效能低下。鐘紅衛(wèi)強調(diào)，這些問題盡管發(fā)生在少數(shù)單位、少數(shù)人身上，但嚴重影響了正常工作的開展，必須引起高度重視，采取堅決有力的措施加以解決。

鐘紅衛(wèi)結(jié)合集團改革發(fā)展，就如何加強作風建設(shè)，促進經(jīng)營提質(zhì)增效提出了四點要求：一是提高思想認識，把工作放在加快新區(qū)和集團總體發(fā)展的態(tài)勢下進行審視，思考工作，安排進度，以一往無前的奮斗精神和昂揚的斗志，順勢而上，確保在新區(qū)發(fā)展中“挑大梁、當主力”。二是全力配合巡察，集團全體黨員干部要把接受監(jiān)督檢查作為一種政治擔當和行動自覺，堅決服從、積極配合、實事求是，全面落實巡察組要求。三是切實轉(zhuǎn)變作風，敢擔當、敢作為，善作善成，深入現(xiàn)場、一線，去發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，工作推進久拖不決，要倒查責任，該追究的要追究，該處理的要處理。四是勇于攻堅克難，重回“初心”，重拾“狼性”，歸零再出發(fā)，提升經(jīng)營效益，加大項目推進力度，強化產(chǎn)業(yè)市場化運營，加強干部考核管理，確保新區(qū)黨工委交辦任務(wù)和年度經(jīng)營指標全面完成。

何夕華要求與會人員深刻領(lǐng)會傳達本次會議精神，一是以問題為導向，以查找問題為突破口，認真對號入座，舉一反三，深刻反思；二是要以整改見實效，找準問題的基礎(chǔ)上，分析存在的問題與原因，研究制定整改的措施、辦法，明確銷號的時間；三是集團紀檢、人力、綜合、企管等部門要加強作風整頓的督導，按照要求進行整改、銷號，確保今年全面完成目標任務(wù)。