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7月11日至12日，受新區(qū)黨群工作部委托，天府人資公司在天府新區(qū)南湖小學(xué)開(kāi)展2020年第二季度公開(kāi)招聘編外聘用人員面試工作。這是疫情期間新區(qū)第一次面向社會(huì)公開(kāi)招考編外人員，也是歷年來(lái)新區(qū)舉辦的最大規(guī)模編外招聘，招聘涉及新區(qū)管委會(huì)15個(gè)工作部門(mén)共計(jì)124個(gè)崗位，共有6700余名考生報(bào)名，約620余人參加面試。

本次招聘天府人資公司嚴(yán)把“三關(guān)”，筑牢新區(qū)編外招聘“安全堤”。一是嚴(yán)把招聘“程序關(guān)”。招聘全程嚴(yán)格按照公告發(fā)布、網(wǎng)上報(bào)名、資格審核、筆試考試、面試考核、考察、體檢入職等程序進(jìn)行開(kāi)展，確保公招流程的公平性和嚴(yán)謹(jǐn)性；二是嚴(yán)把招聘“審核關(guān)”。天府人資公司通過(guò)前期與招聘單位開(kāi)展深度調(diào)研與訪談，聚焦崗位職責(zé)與任職資格精準(zhǔn)雕刻缺口人才畫(huà)像，圍繞候選人專業(yè)、學(xué)歷、工作履歷、職業(yè)資格等進(jìn)行詳細(xì)審核和把控，確保新區(qū)選才用才的精準(zhǔn)性和專業(yè)性；三是嚴(yán)把招聘“防控關(guān)”。招聘期間嚴(yán)格落實(shí)疫情防控工作要求，通過(guò)事前建立防控預(yù)案、組織考前排查、增設(shè)隔離觀察室，事中安排醫(yī)護(hù)人員現(xiàn)場(chǎng)駐點(diǎn)等舉措，全力確保本次編外人員招聘工作安全有序進(jìn)行。

新區(qū)黨群工作部對(duì)面試全過(guò)程進(jìn)行了巡查監(jiān)督，對(duì)天府人資公司在招聘組織、人才甄選、疫情防控、考務(wù)溝通等方面的工作給予了肯定。下階段天府人資公司將不斷優(yōu)化招聘工作流程，通過(guò)專業(yè)化服務(wù)和人才大數(shù)據(jù)匹配，持續(xù)助推新區(qū)人才招引工作。