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12月28日,天投農(nóng)業(yè)公司組織召開2021年度述職述責(zé)述廉、民主評議及公司負(fù)責(zé)人行為能力考核工作會。集團(tuán)人力部、紀(jì)檢部、企管部相關(guān)負(fù)責(zé)人到會監(jiān)督指導(dǎo),公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各部門負(fù)責(zé)人以及員工代表參加會議。
按照集團(tuán)《子公司負(fù)責(zé)人績效考核與薪酬管理辦法》要求,會議對公司主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行了行為能力評價(jià)。各部門負(fù)責(zé)人圍繞2021年履職盡責(zé)和廉潔從業(yè)等方面情況,向大會作述職述責(zé)述廉報(bào)告,與會人員對各部門進(jìn)行了民主評議。
公司執(zhí)行董事余志勇在總結(jié)講話中,對各部門過去一年的工作成績表示肯定,同時(shí)強(qiáng)調(diào)公司上下要繼續(xù)攻堅(jiān)克難,切實(shí)圍繞公司中心工作,深入研判政策導(dǎo)向,加強(qiáng)項(xiàng)目落地,全力推進(jìn)公司挖潛增效,努力構(gòu)建公司可持續(xù)發(fā)展模式。
余志勇會議要求,一是要勇于擔(dān)當(dāng),確保主體責(zé)任落到實(shí)處。圍繞全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實(shí)施,結(jié)合自身業(yè)務(wù)板塊,摸清、吃透行業(yè)政策、制度、法律法規(guī)等,提高敏銳性和專業(yè)性;二是要凝心聚力,為企業(yè)發(fā)展開創(chuàng)新局面。全力集合功能資源要素,推動(dòng)要素配置合理化,全面推進(jìn)農(nóng)業(yè)科技投資、土地綜合整治、農(nóng)旅綜合開發(fā)、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)性服務(wù)、自然資源轉(zhuǎn)化等業(yè)務(wù),做好短中長期業(yè)務(wù)搭建、呈現(xiàn)鄉(xiāng)村樣板示范項(xiàng)目;三是要統(tǒng)籌安排,確保重點(diǎn)工作高效推進(jìn)。編制形成公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃藍(lán)圖,全力抓好天府童村、鄉(xiāng)村振興會客廳項(xiàng)目運(yùn)營,加快推動(dòng)廟山、三峨湖、成果轉(zhuǎn)化產(chǎn)業(yè)園等項(xiàng)目落地實(shí)施。
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